2026.07.21

在職中受験タイムライン｜退職をいつ・誰に伝えるかを逆算できる無料ツール

あにたろ

「合格したら、いつ、誰に、どう伝えればいいのか」。在職中の受験でいちばん悩ましいのは、試験そのものよりこの段取りかもしれません。

そこで、合格発表(見込み)日か入庁予定月を入れるだけで、家族への共有から退職交渉、引き継ぎ、有給調整、最終週の仕上げまで、日付つきのチェックリストを自動で作れるツールを用意しました。登録不要・無料で、入力した内容はどこにも送信されません。

🔒 入力した数字は、どこにも送信されません。このツールはページの中だけで計算が完結します。保存もされないので、安心して使ってください。

退職の段取りは、時期さえ決めれば半分終わりです。 在職中の転職でいちばん消耗するのは「いつ切り出すか」を宙ぶらりんのまま抱えることです。先にカレンダーに落としてしまい、あとは順番にチェックを消していきましょう。

合格発表(見込み)の日まだ見込みで大丈夫です。この日だけ入れた場合は、翌年度の4月1日入庁と仮定して計算します。

または(両方入れてもOK)

入庁予定の月多くの自治体は4月1日入庁です。分かっていればこちらの方が正確になります(その月の1日入庁として計算します)。

退職を切り出す相手(直属の上司)との関係(任意) 選ぶと、切り出し方のアドバイスがあなた向けに調整されます。

よくある質問

この記事の目次

在職を隠して受験するか

迷う方が多いポイントなので、運営者の実体験を書いておきます。

運営者自身は、親しい同僚には受験前から話し、上層部には合格後に伝えました。受験先の自治体から在職先に連絡(在職照会)が入る場合があるため、いずれ職場に伝わる前提で動いていました。扱いは自治体や状況で異なるので、隠し通せる前提で動かないほうが安全です。

一般的な目安です。就業規則(退職の申出期限)を必ず確認してください。労働条件や有給の相談は総合労働相談コーナー等の公的窓口へ。

退職交渉は、民法上の最低ライン(2週間前)ではなく、2〜3ヶ月前を目安に動くと、お互いに無理がありません。タイムラインを先に作って、落ち着いて進めてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。