受けられる自治体診断｜経験者採用の対象になる自治体がわかる無料ツール（全国67自治体）
あにたろ
働きながら公務員に受かるブログ
在職中受験タイムライン｜退職をいつ・誰に伝えるかを逆算できる無料ツール
あにたろ
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「合格したら、いつ、誰に、どう伝えればいいのか」。在職中の受験でいちばん悩ましいのは、試験そのものよりこの段取りかもしれません。
そこで、合格発表(見込み)日か入庁予定月を入れるだけで、家族への共有から退職交渉、引き継ぎ、有給調整、最終週の仕上げまで、日付つきのチェックリストを自動で作れるツールを用意しました。登録不要・無料で、入力した内容はどこにも送信されません。
🔒 入力した数字は、どこにも送信されません。このツールはページの中だけで計算が完結します。保存もされないので、安心して使ってください。
退職の段取りは、時期さえ決めれば半分終わりです。
在職中の転職でいちばん消耗するのは「いつ切り出すか」を宙ぶらりんのまま抱えることです。
先にカレンダーに落としてしまい、あとは順番にチェックを消していきましょう。
まだ見込みで大丈夫です。この日だけ入れた場合は、翌年度の4月1日入庁と仮定して計算します。
または(両方入れてもOK)
多くの自治体は4月1日入庁です。分かっていればこちらの方が正確になります(その月の1日入庁として計算します)。
選ぶと、切り出し方のアドバイスがあなた向けに調整されます。
▼ あなたの退職タイムライン
2つの「ライン」を分けて考えましょう。
- 円満退職の推奨ライン：入庁の2〜3ヶ月前までに上司へ伝えること。引き継ぎと有給消化の時間を確保できます。
- 法律上の最低ライン：民法では、退職日の2週間前の申入れで退職できます。間に合わないときの安全網であって、狙う日程ではありません。
順番だけは守ってください。
最初に伝える相手は直属の上司です。同僚や他部署から先に話が伝わると、同じ内容でもこじれやすくなります。
退職願などの書面は、口頭で伝えて合意してから出すのが円満な順番です。
よくある質問
在職を隠して受験するか
迷う方が多いポイントなので、運営者の実体験を書いておきます。
運営者自身は、親しい同僚には受験前から話し、上層部には合格後に伝えました。 受験先の自治体から在職先に連絡(在職照会)が入る場合があるため、いずれ職場に伝わる前提で動いていました。 扱いは自治体や状況で異なるので、隠し通せる前提で動かないほうが安全です。
一般的な目安です。就業規則(退職の申出期限)を必ず確認してください。労働条件や有給の相談は総合労働相談コーナー等の公的窓口へ。
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おわりに
退職交渉は、民法上の最低ライン(2週間前)ではなく、2〜3ヶ月前を目安に動くと、お互いに無理がありません。タイムラインを先に作って、落ち着いて進めてください。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
年齢上限だけを一般枠・国家公務員まで含めて確認したい方は、公務員試験は何歳まで受けられる？にまとめています。
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